Resumo:

A área de Recursos Humanos é uma das mais valorizadas dentro das empresas e a busca por profissionais


Assistente de RH

A área de Recursos Humanos é uma das mais valorizadas dentro das empresas e a busca por profissionais capacitados para este departamento é crescente. Além disso, no mundo atual é muito importante estar sempre atualizado e com cursos de qualidade no currículo. Esse é um grande diferencial!

O PROFISSIONAL

Cabe ao profissional de Recursos Humanos selecionar as pessoas certas para as funções, integrá-las na empresa e mantê-las satisfeitas com seu emprego. Geralmente não é possível para um profissional sozinho exercer todas as funções no setor de Recursos Humanos de uma empresa. Por isso, um assistente preparado será essencial para o desenvolvimento das atividades. Não perca a oportunidade de ingressar em uma área promissora: Recursos Humanos.

ONDE PODEREI TRABALHAR?

Em empresas que possuem o Departamento de Recursos Humanos organizado ou em empresas que oferecem serviços de consultoria em Recursos Humanos.

 

Conteúdo Programático

Aula 1: Recrutamento e Seleção I

  • Os diversos setores do RH;
  • O enfoque do curso;
  • Recrutamento e Seleção;

Aula 2: Recrutamento e Seleção II

  • Qual caminho seguir?;
  • Do que depende o recrutamento interno;
  • Como executar o recrutamento externo;
  • Seleção de Candidatos: o processo de filtragem;

Aula 3: O Processo da Entrevista

  • Planejamento da Entrevista;
  • Marcar a Entrevista;
  • Escolher e preparar o ambiente para a entrevista;

Aula 4: Descrição e Análise de Cargos

  • Definição de Cargo;
  • Descrição de Cargo;
  • Coleta de Dados;

Aula 5: Integração de Funcionário

  • Importância da Socialização;
  • Programa de Integração;
  • Quem faz a Integração?;
  • Treinamento e Desenvolvimento;
  • CHA (Competências, Habilidades e Atitudes);
  • Etapas do Processo de Treinamento;

Aula 6: Atendimento ao Cliente Interno

  • Atendimento ao Cliente Interno;
  • Postura e Etiqueta no Trabalho;

Aula 7: Administração de Departamento Pessoal

  • Leis Trabalhistas e Órgãos Fiscalizadores;
  • Contrato de Trabalho;
  • Rotinas de Admissão;

Aula 8: Avaliação do Módulo I

  • Avaliação para confirmar o aprendizado do aluno;

Aula 9: Nomes, Siglas e Conceitos

  • Contrato de Trabalho Programa Assistenciais do Governo Federal;
  • Órgãos Fiscalizadores dos Direitos Trabalhistas;

Aula 10: Administração de Departamento Pessoal

  • Contrato de Trabalho;
  • Cadastramento no PIS;
  • Preenchendo a Carteira de Trabalho;
  • Cadastramento no FGTS;
  • Livro de Registros da Empresa;
  • Etiqueta no Trabalho;
  • “Caixinhas”;
  • Amigo Secreto;
  • Festas na Empresa;

Aula 11: Marcação de Ponto e Jornada de Trabalho

  • Marcação de Ponto;
  • Jornada de Trabalho;
  • Horário de Almoço;
  • Modelos Úteis Referentes ao Conteúdo da Aula;

Aula 12: Folha de Pagamento I

  • Vencimentos e Descontos;
  • Salário;
  • Horas Extras;
  • Etiqueta no Trabalho e Dificuldades no dia a dia do Escritório;

Aula 13: Folha de Pagamento II

  • Vencimentos;
  • Adicionais;
  • Afastamentos;
  • Descontos;

Aula 14: Tipos de Remuneração

  • FGTS;
  • Salário-Maternidade;
  • Vale-Transporte;

Aula 15: Férias e 13º Salário

  • Férias;
  • 13º Salário;

Aula 16: Rescisão Contratual

  • Entrevista Demissional;
  • Aviso Prévio;
  • Rescisão Contratual;

Olá! Preencha os campos abaixo para iniciar
a conversa no WhatsApp
fechar